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Whirlpool Latin America realiza mais de 150 treinamentos para seus profissionais em Manaus

A Unidade de Manaus (AM) da Whirlpool Latin America somou 64.084 horas de treinamentos no ano passado, voltados à capacitação e aprimoramento dos colaboradores da área de manufatura e ao desenvolvimento das lideranças de outros setores da companhia. Os 153 cursos realizados no último ano conquistaram mais de 12 mil participações de funcionários, que puderam aderir a mais de uma opção de atividade.A ação teve foco na qualificação dos participantes em áreas como gestão e aperfeiçoamento de competências técnicas.  Durante os cursos foram abordadas questões como segurança e qualidade dos produtos e processos. Um exemplo bem sucedido implementado na Unidade foi a Escola de Líderes, que visa aperfeiçoar os conhecimentos dos profissionais que desempenham cargos estratégicos e de gestão. O curso é um dos pré-requisitos para a ascensão de carreira na Whirlpool.Em 2011 também foram realizadas mais de 4 mil horas de treinamentos da primeira turma do Super 100 Facilitadores. O programa faz parte do incentivo educacional da companhia, que tem o objetivo de acelerar a capacitação e aprimorar o conhecimento dos colaboradores por meio de cursos em áreas específicas ligadas à rotina da empresa.