Relacionamento com o Colaborador

A área de Recursos Humanos atua sob duas perspectivas sintonizadas: o alcance dos resultados em curto e médio prazos e o desenvolvimento dos colaboradores, profissional e pessoalmente, com foco no valor Diversidade
e Inclusão.

Esse valor está fortemente alinhado com os negócios da companhia. Ela concentra investimentos na comunicação e no oferecimento de oportunidades para a revelação de talentos, de forma a intensificar a satisfação dos profissionais no exercício de suas tarefas.

Consequentemente, a Lealdade do Consumidor se completa com novos investimentos e benefícios aos colaboradores, o que revela que a atitude cidadã da Whirlpool começa em casa.

Conscientes dessa política, os grupos são compostos por profissionais interessados no aperfeiçoamento comum, entre eles o Comitê de Clima Organizacional, o Comitê de Diversidade e Inclusão e os Grupos de Convivência, que buscam, por meio de discussões, a melhoria contínua do ambiente de trabalho.