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Programa de Trainee

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Seja dono, dê o start de sua carreira profissional. Conheça o Programa Trainee Whirlpool!

O Programa tem o objetivo de atrair e desenvolver jovens profissionais de alto desempenho e potencial para que atuem, futuramente, como líderes na Companhia.

Com a duração de dois anos, o Programa é multifuncional e foi desenhado para desenvolver habilidades de liderança, amplo conhecimento da organização, além de proporcionar autonomia para desenvolvimento de projetos à seus participantes.

É uma oportunidade de vivenciar experiências que transformam o máximo potencial em resultados, proporcionando novas perspectivas para sua carreira, em um ambiente que lhe permite ter a ousadia de jogar para ganhar. #startwithyourself

Por meio destas experiências, o trainee da Whirlpool será capaz de:
Ser dono (a) de projetos e iniciativas;
• Entender a fundo a cultura e os Valores da Companhia;
• Desenvolver conhecimentos sobre o mercado e negócios da Empresa;
• Receber ferramentas e desenvolver habilidades de liderança e gestão;
• Ter liberdade de ousar e inovar em seus projetos;

Durante o Programa, os trainees lideram projetos estratégicos nas mais diversas áreas da Empresa, têm contato com áreas e líderes ao redor do mundo, possibilidade de experiência internacional, acompanhamento e conversas de carreira com a liderança da Whirlpool, além de apoiar ações de voluntariado em parceria com o Instituto Consulado da Mulher.

Em complemento ao profundo aprendizado prático, o trainee ainda conta com uma trilha de desenvolvimento, conduzida por parceiros internos (em ações como mentoring e shadowing, descritos em nosso plano de desenvolvimento) e também parceiros externos de referência no mercado. Além disso, são público alvo de nossas ferramentas de avaliação e reconhecimento.

Perfil e Benefícios

Processo Seletivo

Programa de desenvolvimento

Diferenciais