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Programa de Trainee

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Existem muitas razões para participar do Programa de Trainees da Whirlpool. Qual é a sua?

O Programa Trainee Whirlpool tem o objetivo de atrair, desenvolver e reter jovens profissionais de alto desempenho e potencial para que atuem como líderes da organização a médio prazo. Com duração de dois anos, o programa é multifuncional e foi desenhado para desenvolver habilidades de liderança e amplo conhecimento da organização em seus participantes.

Ainda oferece experiências de aprendizado que irão proporcionar novas perspectivas para sua carreira.

Por meio destas experiencias, o trainee da Whirlpool será capaz de:
Entender a fundo a cultura e os valores da organização;
Desenvolver conhecimentos sobre o mercado e negócios da empresa;
Receber ferramentas e desenvolver habilidades de liderança e gestão.

Durante o programa, os trainees lideram projetos estratégicos nas mais diversas áreas da empresa, além de apoiar o Consulado da Mulher e ações de voluntariado da Companhia. Em complemento ao profundo aprendizado prático, o programa conta com uma trilha de desenvolvimento customizada, contando com o apoio de grandes fornecedores do mercado para oferecer capacitação de ponta.

Ao se graduar com sucesso, os trainees têm a possibilidade de assumir posições de Analista Sênior na organização.

Perfil e Benefícios

Processo Seletivo

Programa de desenvolvimento

Diferenciais