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Whirlpool cria Oficina Protegida em parceria com a APAE

Um ambiente de trabalho altamente preparado para a inclusão e diversidade. Essa é a proposta da Whirlpool Latin America, dona das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, que iniciou uma parceria com a Associação de Pais e Amigos de Excepcionais – APAE, de Cordeirópolis (SP). A empresa instalou uma reprodução do seu ambiente fabril – a Oficina Protegida – dentro da APAE, e contratou três profissionais com necessidades especiais para trabalharem nela, produzindo kits de lavadoras de roupas. A estimativa é que sejam produzidas cerca de 40 mil peças/mês.

Nesse espaço, cuidadosamente desenhado para preservar a integridade física e desenvolver o potencial dos profissionais com necessidades especiais, os contratados atuarão 4 horas diárias, com uma pausa de ergonomia de 10 minutos e outra, de 15 minutos, para o lanche, como ocorre nas fábricas da Whirlpool. No outro período, eles exercerão as atividades fornecidas pela Associação.